メタのAI部門トップであるアレクサンダー・ワンは、この人員削減を再編と位置づけ、メモで「意思決定に必要なやりとりが減り、各人がより責任の重い役割を担い、担当範囲と影響力が拡大する」と述べた。

メモによれば、従業員は米国時間10月22日の朝までに自身の雇用状況を知らされ、メタ社内の他の職への応募を促されている。

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